O sukcesie firmy nie decydują dziś wyłącznie wyniki sprzedażowe, ale ludzie, którzy tworzą ją na co dzień. W dobie rywalizacji o talenty przemyślany employer branding przestał być dodatkiem, a stał się fundamentem stabilnego biznesu. Jak skutecznie budować lojalność zespołu i sprawić, by pracownicy czuli się naprawdę docenieni? Okazuje się, że kluczem mogą być drobne, rzemieślnicze gesty, w tym personalizowane słodkości z własnym nadrukiem.
Czym dokładnie jest employer branding?
Employer branding oznacza szereg działań mających za zadanie zbudowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy – w oczach zarówno obecnych pracowników, jak i kandydatów. To bardzo szeroka kategoria, która może obejmować różnorodne działania: od spójnej komunikacji i jasno określonej misji marki, przez tworzenie komfortowej, przyjaznej atmosfery, po benefity pracownicze oraz docenianie wysiłku zespołu.
Zwłaszcza to ostatnie ma ogromne znaczenie dla podstawowego celu employer brandingu – budowania lojalności personelu, jego zaangażowania oraz poczucia, że praca każdego członka zespołu ma znaczenie. Jak to osiągnąć w praktyce? O ile stabilne warunki zatrudnienia stanowią fundament, o tyle o codziennej atmosferze decydują drobne, ale przemyślane gesty. Personalizowane słodycze będą tu doskonałym wyborem – udowodnią, że swobodna, przyjazna kultura w firmie nie jest wyłącznie pustym sloganem.
Jaką rolę w budowaniu wizerunku pracodawcy mogą odgrywać firmowe słodycze?
Słodycze z firmowym nadrukiem są świetnym, a zarazem uniwersalnym sposobem na to, by docenić ciężką pracę zarówno całego zespołu, jak i poszczególnych pracowników. Zatrudnione osoby poczują dzięki temu, że ich codzienne zaangażowanie nie pozostaje niezauważone, a ich wkład w sukces firmy jest naprawdę doceniany. Co więcej, wręczenie takich słodkości da okazję na chwilę przerwy od obowiązków, zacieśnienie więzi i zatroszczenie się o samopoczucie personelu.
Firmowe słodycze dla pracowników znakomicie sprawdzą się:
- dla uczczenia dużego sukcesu firmy, zakończenia ważnego projektu albo nawiązania cennej współpracy z nowym partnerem biznesowym,
- podczas świętowania rocznicy np. założenia firmy lub wprowadzenia flagowej marki,
- na szczególną okazję, jak choćby Dzień Kobiet, Wielkanoc, Halloween czy Boże Narodzenie,
- w ramach niespodzianki mającej dać pracownikom chwilę wytchnienia i zintegrować ich.
Co więcej, na spersonalizowane słodkości warto stawiać również wtedy, gdy chcemy zaskoczyć konkretnego pracownika, na przykład z okazji jego urodzin, jubileuszu albo niedawnego ślubu. Nie ma lepszego sposobu na to, by zatrudniona osoba poczuła się dostrzeżona i otoczona godnymi zaufania ludźmi, których interesuje coś więcej niż tylko wyniki.
Jakość słodyczy dla pracowników a wizerunek firmy
Wykorzystanie słodyczy do employer brandingu pozwala na budowanie korzystnego wizerunku pracodawcy bez konieczności ponoszenia dużych kosztów ani wysiłku organizacyjnego. Nie oznacza to jednak, że powinniśmy stawiać na przypadkowe produkty kupione w najbliższym sklepie. To, co zostanie naprawdę pozytywnie odebrane przez pracowników, to personalizacja – pokazująca, że firma faktycznie zaangażowała się w przygotowanie słodkiej niespodzianki, a tym samym, że naprawdę zależy jej na zadowoleniu zespołu.
W B&B Słodycze z Pomysłem specjalizujemy się w przygotowywaniu personalizowanych słodyczy z własnym nadrukiem, idealnych dla firm chcących zadbać o swój wizerunek w oczach personelu. Wszystkie słodkości wykonujemy metodami rzemieślniczymi, natomiast doświadczenie w poligrafii sprawia, że dbamy o najwyższą jakość również w obrębie estetycznych, niepowtarzalnych opakowań.
W ciągu 2-3 dni opracujemy dla Państwa projekt graficzny, w razie potrzeby doradzimy, a następnie przystąpimy do produkcji wyśmienitych słodkości – ciągnących krówek z Milanówka, reklamowych lizaków w saszetkach, orzeźwiających fiolek z drażetkami lub czegoś zupełnie innego, na co się Państwo zdecydują. Zapraszamy!
